Berita terbaru mengonfirmasi bahwa Scarlett Johansson akan bergabung dengan franchise film keempatnya pasca-Marvel dan seri kedelapan secara keseluruhan. Selama lebih dari satu dekade, Scarlett Johansson terkenal di kalangan penonton bioskop karena perannya sebagai Natasha Romanoff (juga dikenal sebagai Black Widow) di MCU. Namun, pada tahun 2020, terungkap bahwa Pembalas dendam bintang akan menggantungkan sarung tangan Widow’s Bite dan meninggalkan alam semesta berkekuatan super.

Namun hal itu tidak menghentikan Johansson untuk kembali terjun ke dunia hiburan franchise. Mantan aktris MCU ini telah muncul di dua franchise film besar lagi, dan baru saja dikonfirmasi untuk tampil di franchise film ketiga dalam beberapa tahun ke depan.

Menurut Deadline, Johansson telah menandatangani kontrak untuk memainkan karakter baru dalam film Matt Reeves. Batman – Bagian II. Tidak jelas peran spesifik apa yang akan dimainkan mantan bintang Black Widow itu dalam film tahun 2027 tersebut, tetapi beberapa laporan menunjukkan bahwa dia mungkin memainkan minat cinta baru untuk Bruce Wayne/Batman yang diperankan Robert Pattinson, dan dia mungkin memiliki sifat jahat.

Ini terjadi hanya beberapa hari setelah dipastikan bahwa Johansson juga akan memimpin film baru Mike Flanagan Pengusir setan film dari Blumhouse dan Universal. Konsep ulang franchise horor klasik ini hadir hanya beberapa tahun setelah tahun 2023 Pengusir setan: Orang Percaya berkinerja buruk di box office.

Sang Batman hanyalah franchise nama besar terbaru yang Johansson lampirkan namanya. Dia sudah memiliki delapan serial penting lainnya dalam filmografinya, termasuk beberapa yang terbesar dalam sejarah Hollywood.

Setiap Waralaba Film Besar yang Pernah Dimunculkan Scarlett Johansson

Rumah Sendirian

Dalam salah satu peran akting pertamanya, Scarlett Johansson memerankan Molly Pruitt di film tahun 1997. Rumah Sendirian 3. Dia muncul dalam film tersebut sebagai saudara perempuan pra-remaja dari pahlawan utama film tersebut, Alex, saat dia membela rumah keluarga mereka dari sekelompok penjahat yang tidak kompeten.

SpongeBob SquarePants

Saya yakin Anda tidak tahu bahwa Scarlett Johansson memainkan peran penting pada awalnya SpongeBob film. Yup, bintang Black Widow itu mengisi suara putri Neptunus, Putri Mindy, di Film SpongeBob SquarePants.

Alam Semesta Sinematik Marvel

Tentu saja, peran Johansson yang paling dikenal oleh sebagian besar penonton bioskop di seluruh dunia adalah Natasha Romanoff/Black Widow di Marvel Cinematic Universe. Dari 2010 hingga 2021, Johansson berperan sebagai mantan Pembunuh Kamar Merah yang berubah menjadi Avenger penyelamat dunia dalam total sembilan film MCU.

Menyanyi

Menyanyi menandai satu-satunya franchise film lain di luar MCU di mana Scarlett Johansson muncul di lebih dari satu entri. Dalam petualangan musikal animasi favorit penggemar, Johansson menghidupkan Ash, seekor landak remaja punk-rocking.

Hantu di dalam Cangkang

Pada tahun 2017, mantan bintang MCU ini menancapkan benderanya di salah satu cerita anime paling dicintai sepanjang masa, Hantu di dalam Cangkang. Dalam adaptasi live-action yang bernasib buruk dari franchise cyberpunk terkenal Masamune Shirow, Johansson berperan sebagai pahlawan utama film tersebut, detektif polisi Motoko Kusanagi yang ditingkatkan secara cybernetically.

transformator

Pada tahun 2024, Johansson meminjamkan suaranya ke transformator waralaba untuk pertama kalinya, bergabung dengan rekan mainnya di MCU, Chris Hemsworth dan Brian Tyree Henry dalam film yang sangat digemari. Transformer Satu. Dalam petualangan animasi tersebut, Johansson menghidupkan Elita-1.

Dunia Jurassic

Setelah melawan alien, AI nakal, dan pembunuh terlatih di MCU, Scarlett Johansson mengatakan sudah waktunya dia mengambil hal-hal prasejarah. Awal tahun ini, bintang berusia 41 tahun itu terlihat memimpin babak berikutnya dalam film tersebut Dunia Jurassic waralaba, Dunia Jurassic: Kelahiran Kembali. Dengan sekuel yang sudah diumumkan, sepertinya begitu Kelahiran kembali bukan kali terakhir para penggemar melihat Johansson melawan beberapa dinosaurus.

Pengusir setan

Salah satu dari dua franchise film mendatang yang dikonfirmasi menampilkan Scarlett Johansson adalah entri baru dalam film tersebut Pengusir setan seri. Ditulis dan disutradarai oleh dalang horor modern Mike Flanagan, film terbaru dari serial sinematik mengerikan berusia 52 tahun ini akan memulai era baru dengan Johansson sebagai garda depan.

Sang Batman

Setelah meninggalkan MCU di belakang layar, banyak yang mengira Johansson telah pensiun dari game berkekuatan super itu untuk selamanya. Namun, itu semua telah berubah, seiring dengan terpilihnya bintang lama Marvel tersebut Batman 2 sebagai adaptasi buku komik berikutnya, yang dibintangi bersama Robert Pattinson dan Jeffrey Wright dalam epik DC Comics. Batman 2 dijadwalkan tayang di bioskop pada 1 Oktober 2027.

Repurposing obat menawarkan strategi yang menjanjikan dan hemat biaya untuk mengembangkan perawatan baru. Penyakit hati steatotik yang terkait dengan disfungsi metabolik sekarang diakui sebagai gangguan hati yang paling luas secara global, mempengaruhi kira-kira satu dari tiga orang dewasa. Kondisi ini berkembang ketika lemak menumpuk di dalam sel hati, yang dapat menyebabkan kerusakan hati yang serius dan sangat terkait dengan (…)

RisalahPos.com Network

Rinciannya terus meneteskan pengambilalihan Amerika dari Tiktok, meskipun apakah mereka benar -benar memberikan kejelasan atau hanya berlumpur perairan lebih jauh bisa diperdebatkan. Berita gembira terbaru yang ditawarkan oleh Donald Trump: raja media konservatif Rupert Murdoch dan putranya Lachlan mungkin menjadi bagian dari kelompok investor Amerika yang akan membeli platform media sosial dari kepemilikan Cina di Bytedance.

Dalam sebuah wawancara di Fox News ‘”The Sunday Briefing,” presiden menawarkan rincian tentang cara yang paling tidak bisa dibayangkan. Pertama, katanya, “Seorang pria bernama Lachlan terlibat.” Untungnya, tidak ada banyak Lachlans dengan akses ke uang “membeli tiktok”, tetapi Trump menetapkan bahwa ia memang berbicara tentang Lachlan Murdoch. Dia melanjutkan dengan mengatakan bahwa orang -orang Murdoch “mungkin akan berada dalam kelompok,” kemudian berkata, “Saya pikir mereka akan berada di grup.” Kedengarannya seperti hal yang pasti pada kesepakatan yang telah kekurangan detail untuk beberapa waktu sekarang.

Trump menyatukan Murdochs dengan beberapa pemain lain yang diyakini terlibat dalam kesepakatan untuk membeli Tiktok, termasuk CEO Oracle Larry Ellison dan CEO Dell Technologies Michael Dell. Ellison adalah nama yang paling konsisten yang terikat dengan Tiktok Amerika, dan dia memiliki hubungan dekat dengan Trump yang berasal dari pemerintahan pertamanya. Ellison dan putranya juga memiliki saham besar di Paramount, yang dengan cepat mengubah CB menjadi jaringan berita yang selaras Trump, termasuk dilaporkan mempersiapkan kesepakatan besar untuk membawa Bari Weiss. Michael Dell adalah nama yang lebih baru dalam campuran, tetapi mungkin tidak mengejutkan mengingat bahwa CEO telah membicarakan beberapa kebijakan Trump dalam beberapa bulan terakhir.

Trump tidak menyebutkan secara spesifik tentang Marc Andreessen atau perusahaan modal ventura Andreessen Horowitz, atau perusahaan investasi Silver Lake, yang keduanya dilaporkan Wall Street Journal sebelumnya diharapkan terlibat dalam membeli Tiktok. Dia mengatakan ada orang lain yang terlibat, yang digambarkan Trump sebagai “orang -orang hebat, orang yang sangat terkemuka.”

Keterlibatan Murdoch tentu saja perlu dicatat. Trump dan Rupert Murdoch belum memiliki istilah terbesar, mengingat bahwa Wall Street Journal, yang dimiliki oleh Murdoch, telah memimpin dalam melaporkan hubungan Trump dengan Jeffrey Epstein. Keduanya saat ini terlibat dalam gugatan atas pelaporan jurnal, tetapi mereka juga baru -baru ini melakukan perjalanan ke Inggris bersama -sama dan memiliki sejarah yang jauh lebih lama daripada hanya pertengkaran saat ini.

Tidak sulit untuk membayangkan mengapa Murdoch ingin dalam kesepakatan: konglomerat medianya saat ini penting terutama pada audiens yang sangat lama yang menonton Fox News. Tiktok memberikan kesempatan untuk melayani merek slop konservatif pilihannya kepada generasi muda.

RisalahPos.com Network

RisalahPos.com Network

Perusahaan ekuitas swasta Consortium Brand Partners (CBP) telah membeli perusahaan dekorasi rumah, furnitur, dan gaya hidup Jonathan Adler, yang melalui pendekatan ‘glamor Amerika modern’ telah memperluas basis toko kecilnya di AS.

CBP, bekerja sama dengan spesialis aksesori fesyen, desain, manufaktur, dan distribusi American Exchange Group, menutup transaksi pada 23 Desember 2024.

Digambarkan sebagai retailer ikonik yang terkenal dengan estetikanya yang berani, modern, dan sensibilitas desain yang kreatif, Jonathan Adler didirikan tiga dekade lalu oleh desainer eponymous, dan mungkin paling dikenal karena pendekatannya yang khas terhadap dekorasi, furnitur, permukaan meja, dan aksesori dekoratif. , pencahayaan, ditambah desain perumahan dan perhotelan skala penuh.

Potter, desainer, dan penulis Jonathan Adler meluncurkan merek senama setelah meninggalkan pekerjaannya untuk mengejar cinta pertamanya: keramik. Pada tahun 1993, department store kelas atas Barneys membeli koleksi tembikarnya dan lima tahun kemudian dia membuka toko pertamanya di Soho, Manhattan yang menjual produk tekstil, meja, dan furnitur.

Saat ini, Jonathan Adler adalah perusahaan desain dengan toko-toko di seluruh dunia, situs e-commerce, proyek perumahan dan komersial, ditambah bisnis grosir dengan lebih dari 1.000 titik distribusi di seluruh dunia. Perusahaan juga memiliki sekitar 10 toko, termasuk satu di London.

CBP Membeli Jonathan Adler Dan Banyak Lagi

Akuisisi Jonathan Adler adalah yang ketiga yang dilakukan CBP dalam 18 bulan terakhir, menyusul investasi di perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang gaya hidup, termasuk Draper James, yang didirikan oleh aktris dan pengusaha Reese Witherspoon dan dengan gaya yang terinspirasi oleh Amerika Selatan, dan Outdoor Voices, sebuah perusahaan olahraga dan pakaian olahraga premium. merek.

CBP mengambil sekitar 70% posisi kepemilikan Draper James pada September 2023, dengan tetap mempertahankan tim manajemen Draper James yang ada, dipimpin oleh CEO Erin Moennich, CFO dan COO Sarah Foley, dan Kepala Desain, Kathryn Sukey. Reese Witherspoon tetap menjadi mitra dan anggota dewan bisnis.

Akuisisi merek gaya hidup olahraga Outdoor Voices, yang didirikan pada tahun 2013 oleh Tyler Haney, terjadi baru-baru ini pada bulan Juni tahun lalu.

“Kami sangat senang menyambut Jonathan Adler ke dalam keluarga CBP,” kata Jonathan Greller, Presiden & Salah Satu Pendiri Consortium Brand Partners. “Bakat dan visi luar biasa Jonathan Adler telah menjadikan merek ini pemimpin yang dicintai dalam desain rumah selama beberapa dekade. Akuisisi ini tidak hanya memperluas penawaran kami di bidang dekorasi rumah tetapi juga meningkatkan kemampuan kami untuk menciptakan pengalaman merek yang menarik dan abadi yang dapat diterima oleh konsumen di berbagai kategori gaya hidup dengan cara yang menyenangkan dan indah.”

Presiden & CEO American Exchange Group, Alen Mamrout, menambahkan tentang kesepakatan tersebut: “Bermitra dengan CBP dalam akuisisi ini memungkinkan kami menggabungkan keahlian kami di bidang manufaktur dan distribusi dengan kekuatan mereka dalam investasi strategis dan pembangunan merek. Bersama-sama, kami berkomitmen untuk meningkatkan merek Jonathan Adler ke tingkat yang lebih tinggi, memperluas jangkauan global dan penawaran produknya.”

Pertumbuhan Toko Jonathan Adler

Jonathan Adler akan melanjutkan perannya sebagai Pendiri dan Chief Creative Officer. Bisnis ini juga akan terus mengoperasikan toko ritelnya di Amerika Serikat dan Inggris, melalui kemitraan strategis dengan American Exchange Group, dan memperluas kehadiran fisiknya serta semakin mengembangkan penawaran dan kategori untuk rekening grosir internasional saat ini dan di masa depan. kata para mitra.

Consortium Brand Partners menggambarkan dirinya sebagai “manajer dana pertumbuhan visioner” yang berdedikasi untuk mengakuisisi dan memperkuat merek-merek berpotensi tinggi yang terkenal dengan produk-produk hebat yang berakar pada etos dan kisah yang kuat.

American Exchange Group mengkhususkan diri pada produk aksesori fesyen, ritel, dan manajemen merek.

McDonalds baru saja mengumumkan bahwa mereka merevisi program keberagaman, kesetaraan dan inklusi (DEI), dengan mengklaim bahwa kebijakan DEI sebelumnya telah mencapai tujuannya. Kini saatnya beralih ke pendekatan yang lebih inklusif dan mengurangi potensi perpecahan.

Dalam sebuah surat kepada pemilik/operator waralaba McDonald’s, karyawan perusahaan dan pemasok di seluruh dunia, CEO Chris Kempczinski menyatakan, “Kami sangat bangga dengan pencapaian kami, namun kami tidak puas. Komitmen kami terhadap inklusi memerlukan fokus berkelanjutan.”

Inklusi telah menjadi kata kunci yang menghilangkan kata-kata penting mengenai keberagaman dan kesetaraan. Ini lebih dari sekedar perubahan kosa kata.

“Untuk lebih mencerminkan komitmen McDonald’s terhadap inklusi,” jelas Kempczinski, “Golden Arches” kini akan dijalankan dengan kekuatan “Aturan Emas” perusahaan – “selalu memperlakukan semua orang dengan bermartabat, adil, dan hormat.”

Perubahan Dibuat

Surat tersebut merinci pencapaian yang telah dicapai McDonald’s dalam mendiversifikasi keterwakilan karyawan, keberagaman pemasok, dan menarik pelamar pewaralaba dari kelompok yang kurang terwakili – yang disebut sebagai “bangku berkaki tiga” yang mencakup seluruh pewaralaba, pemasok, dan jaringan karyawannya.

Namun masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan. Di antara perubahan yang diumumkan, yang oleh rekan kontributor Forbes.com Doug Melville disebut sebagai evolusi kebijakan DEI, bukan penghematan, adalah:

• Menghentikan “tujuan representasi aspirasional”
• Menjeda pengiriman survei ke kelompok pihak ketiga, seperti Indeks Kesetaraan Perusahaan dari Kampanye Hak Asasi Manusia yang kontroversial
• Mengakhiri janji DEI yang diwajibkan untuk pemasok
• Mengubah nama Pusat Keunggulan DEI Global menjadi Tim Inklusi Global

McDonald’s bergabung dengan semakin banyak perusahaan yang melakukan panggilan balik, menyempurnakan, membalikkan, mengembangkan atau apa pun sebutannya, program DEI mereka setelah keputusan Mahkamah Agung tahun lalu yang menentang kebijakan penerimaan Harvard berpotensi berdampak pada legalitas kebijakan DEI perusahaan.

Walmart, Tractor Supply, Home Depot, Lowe’s, Brown Forman, Molson Coors, Boeing dan Ford adalah beberapa perusahaan besar yang telah menilai kembali dan merevisi kebijakan DEI mereka.

Tantangan Hukum

Tak lama setelah keputusan Mahkamah Agung terhadap Universitas Harvard menemukan bahwa kebijakan penerimaan berbasis ras melanggar Amandemen ke-14, jaksa agung dari 13 negara bagian mengirimkan surat kepada CEO Fortune 100 yang memperingatkan bahwa kebijakan DEI perusahaan mereka dapat menempatkan mereka di pihak yang salah dari Federal dan negara hukum.

“Memperlakukan orang secara berbeda karena warna kulit mereka, bahkan untuk tujuan yang tidak berbahaya, adalah melanggar hukum dan salah. Perusahaan yang melakukan diskriminasi rasial harus dan akan menghadapi konsekuensi hukum yang serius,” kata surat itu.

Ia menambahkan, “Sebagai kebalikan dari praktik diskriminatif yang menjijikkan di masa lalu, perusahaan-perusahaan besar saat ini secara eksplisit mengadopsi inisiatif berbasis ras yang juga ilegal.”

Kejaksaan Agung menunjukkan adanya potensi praktik diskriminatif terbalik dalam “perekrutan, perekrutan, retensi, promosi, dan kemajuan,” serta penggunaan kriteria berbasis ras dalam memilih pemasok.

“Pekerjaan dan kontrak berbasis ras seperti itu melanggar hukum negara bagian dan federal, dan sebagai kepala penegak hukum di negara bagian kita masing-masing, kami bermaksud untuk menegakkan hukum tersebut dengan tegas,” mereka memperingatkan.

Pengecer yang melakukan bisnis di salah satu negara bagian ini memainkan permainan bahaya hukum jika mereka tidak mengindahkan peringatan AG, khususnya yang beroperasi di Alabama, Arkansas, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Carolina Selatan, Tennessee dan Virginia Barat.

McDonald’s memahami pesan tersebut dan menugaskan firma hukumnya, WilmerHale, untuk melakukan Audit Hak Sipil untuk memastikan kebijakan mereka tidak membahayakan mereka. Ini adalah jenis studi yang diminta oleh Pusat Penelitian Kebijakan Publik Nasional untuk dilakukan oleh Costco dan dewan tersebut menolak untuk melakukannya.

Audit WilmerHale menemukan banyak pencapaian positif dan juga merekomendasikan sejumlah perbaikan yang menghasilkan surat “Komitmen Kami terhadap Inklusi di McDonald’s”.

Menghindari Perkelahian Makanan

Aktivis anti-DEI Robby Starbuck, yang Waktu New York disebut orang yang “paling ditakuti oleh perusahaan-perusahaan besar,” mencoba mengambil pujian atas pembalikan DEI McDonald’s.

Dia memposting di X, “3 hari yang lalu saya mengatakan kepada McDonald’s bahwa saya akan membuat berita tentang kebijakan yang terbangun di sana,” yang dapat memicu mimpi buruk hubungan masyarakat bagi perusahaan tersebut.

Tentu saja tidak diperlukan lagi setelah baru saja pulih dari krisis kesehatan dan keselamatan ketika beberapa pelanggan jatuh sakit setelah makan sandwich Quarter Pounder pada bulan Oktober.

Perusahaan tersebut melakukan penyelidikan ekstensif dan menemukan bahwa roti daging sapi bukanlah pelakunya; Sebaliknya, bawang merah dari salah satu pemasoknya terkontaminasi bakteri E.coli.

Mereka bertindak cepat untuk mengeluarkan bawang yang berpotensi terkontaminasi dari rantai pasokan, dan FDA serta CDC mengkonfirmasi pada pertengahan November bahwa sekali lagi aman untuk dimakan di McDonald’s.

Saat ini, McDonald’s mengalami masa sulit di pasar AS selama tiga kuartal pertama tahun 2024. Setelah menutup tahun 2023 dengan penjualan serupa di AS naik 4,3% dan kuartal pertama mencatatkan kenaikan 2,5%, kuartal kedua hingga Juni turun 0,7% dan kuartal ketiga hingga September sebelum wabah E.coli pada dasarnya datar, hanya naik 0,3%.

Kepemimpinan yang Tercerahkan Dengan Pandangan ke Depan

Untungnya, kepemimpinan McDonald’s jauh di depan Starbucks. Audit Hak Sipil memerlukan waktu 18 bulan untuk menyelesaikannya dan mungkin beberapa bulan lagi untuk mencerna hasil dan menerapkan rekomendasinya.

Para pemimpin McDonald’s telah menyesuaikan diri dengan perubahan lanskap hukum, peraturan, dan opini publik seputar kebijakan DEI jauh sebelum Starbuck datang. Surat tersebut menyebutkan, “Kami membandingkan pendekatan kami dengan perusahaan lain yang sedang mengevaluasi kembali program mereka.”

Peralihan McDonald’s dari sikap DEI ke penekanan pada inklusi merupakan langkah positif. Komitmennya untuk mengikuti “Aturan Emas” akan membawa lebih banyak pelanggan kembali ke Golden Arches.

Lihat juga:

ForbesCostco Terjebak di Garis Bidik Kontroversi DEIOleh Pamela N. DanzigerForbesPengecer Harus Memikirkan Kembali DEI Setelah Walmart Mengundurkan ProgramnyaOleh Pamela N. DanzigerForbesPasokan Traktor Membatalkan DEI dan Kembali ke Misi Ritel DasarnyaOleh Pamela N. Danziger