Daya tarik Natal Ralph Lauren bukan tentang kebaruan, melainkan tentang menciptakan ruang yang terasa hidup, bertingkat, dan dirancang untuk bertahan lama.

Ralph Lauren

Ada tren Natal, dan ada juga perubahan suasana hati Natal. Seringkali, sebuah merek menangkap momen budaya dengan begitu lengkap sehingga musim mulai terasa tersaring melalui lensanya. Tahun ini, merek tersebut adalah Ralph Lauren.

Di TikTok, di halaman gaya hidup, dan di rak pengecer mulai dari London hingga Los Angeles, “tampilan” Ralph Lauren secara diam-diam dan kuat telah menjadi estetika perayaan yang dominan. Warna tartan yang murung, warna burgundi yang dalam, warna hijau pemburu, aksen kuningan, hiasan berkuda, pencahayaan lembut dan lapisan seperti pondok… tiba-tiba, semua orang menciptakan kembali ‘Ralph Lauren Christmas’ versi mereka sendiri.

Dan momentumnya tidak datang dari teriakan merek yang paling keras; hal ini datang dari konsumen yang telah memutuskan, hampir secara kolektif, hal tersebut ini adalah Natal yang ingin mereka huni.

Yang membuat saya terpesona adalah ‘mengapa’.

Mengapa Gagasan “Keabadian” Penting Tahun Ini

Ada alasan mengapa estetika ini sangat bergema saat ini, konsumen tidak mendekorasi ruangan, mereka membangun rasa tenang di tahun yang kacau.

Ralph Lauren

Salah satu daya tarik nyata di balik Natal Ralph Lauren dan alasan mengapa hal itu sangat kontras dengan banyak tren yang bergerak cepat yang kita lihat online adalah rasa keabadiannya. Ini bukan tampilan yang dibangun berdasarkan dekorasi baru atau sekali pakai. Ini adalah bahasa visual yang terasa hidup, berlapis, dan terikat secara emosional. Dan ketika saya berbicara dengan konsumen, itulah yang mereka katakan kepada saya bahwa mereka mengidamnya.

Ada kebenaran perilaku di balik ini. Kita tahu dari puluhan tahun psikologi konsumen bahwa orang-orang memberikan makna yang lebih dalam pada objek yang terasa seolah-olah mengandung sebuah cerita. Efek endowmen mengajarkan kita bahwa saat kita percaya bahwa sesuatu adalah milik “dunia kita”, kita akan lebih menghargainya dan itulah yang dilakukan estetika ini dengan sangat efektif. Kuningan tua, tartan antik, merah anggur tua, dan pepohonan hijau; mereka meniru ciri-ciri pusaka, benda-benda yang ada dalam foto keluarga, dekorasi yang diwariskan dari generasi ke generasi. Sehangat dan senyaman film Home Alone.

Dalam kondisi yang tidak menentu, otak membaca isyarat ini sebagai stabilitas dan kontinuitas. Dan kita sedang menjalani salah satu iklim konsumen yang paling tidak menentu dalam beberapa tahun terakhir. Jadi sangat masuk akal jika kita memilih estetika yang menandakan umur panjang dibandingkan tren lain yang harus diikuti.

Data mencerminkan tarikan emosional tersebut.

Laporan pencarian Liburan Pinterest 2025 menunjukkan pencarian untuk warisan Natal, dekorasi tartan tradisionalDan interior pondok antik meningkat sebesar 48–70% dari tahun ke tahun. Video TikTok yang diberi tag #RalphLaurenChristmas telah meningkat lebih dari 300% penayangan dalam tiga bulan terakhir saja. Ini bukan sekedar kekaguman, ini adalah tindakan dan adopsi.

Dan hal ini mencerminkan hal yang sering saya lihat dalam penelitian saya: konsumen tidak membeli produk, mereka membeli perasaan. Dan tahun ini, perasaan yang paling mereka inginkan adalah keabadian.

Bangkitnya Nostalgia yang Sangat Spesifik

Nostalgia mungkin merupakan kekuatan paling ampuh dalam ritel dan Natal adalah saat mencapai puncak tahunannya. Namun nostalgia tahun 2025 berbeda: tidak aneh, bernuansa pastel, atau penuh dengan kiasan masa kanak-kanak. Itu membumi, canggih, dan sangat dewasa.

Konsumen sudah lelah. Ketidakpastian ekonomi, kenaikan biaya, ketegangan politik, dan percepatan digital menjadikan masa ini sebagai salah satu periode yang paling membebani emosi dalam ritel modern. Di saat-saat seperti ini, orang tidak hanya berbelanja untuk Natal; mereka membangun tempat perlindungan.

Dunia Ralph Lauren: perapian, buku-buku bersampul kulit, selimut wol yang tebal, cahaya lilin yang lembut adalah tempat perlindungan yang dapat dimasuki konsumen dengan satu pembelian – dan mungkin bahkan tidak dari merek itu sendiri. Ini sangat menggugah tanpa menjadi sentimental, dan keseimbangan itu sangat sulit dicapai.

Itu sebabnya pembuat TikTok tidak sekadar menampilkan dekorasi; mereka sedang melakukan pementasan adegan. Mereka menciptakan kembali “ruangan Ralph Lauren,” yang melapisi tekstur, warna, bahan, dan suara untuk memanfaatkan sesuatu yang terasa meyakinkan dan aspiratif.

Warna sebagai Kode Emosional

Jika Anda melacak tren warna perayaan selama beberapa dekade, setiap era memiliki paletnya sendiri. Pastel. Minimalisme Skandi. Perak-putih. Warna merah jambu dan tembaga yang menjadi ciri khas awal tahun 2020-an. Natal 2025 memiliki warna warisan yang dalam dan Ralph Lauren berada di tengah-tengah perubahan itu.

Burgundy, yang dahulu dianggap berat (bahkan kuno) telah muncul sebagai warna khas musim ini. Dalam dunia Ralph Lauren, warna merah anggur bukanlah sesuatu yang kuno; itu nyaman, intim, dan sinematik. Dipadukan dengan pepohonan hijau dan emas antik, rasanya berakar pada tempat dan sejarah dan merupakan hal yang dicari konsumen.

Ini adalah kisah berwarna yang dengan cepat diterima oleh pengecer, namun resonansi emosionalnya telah ditetapkan oleh konsumen jauh sebelum tim pembeli menyusulnya.

Kekuatan Mendongeng Gaya Hidup Total

Sempurna dalam Kotak-kotak: Warna warisan seperti merah anggur dan hijau hutan bukan hanya warna; itu adalah sinyal emosional yang memberi tahu otak: Anda di rumah, Anda aman, Anda bisa menghembuskan napas.

Ralph Lauren

Apa yang dikuasai Ralph Lauren bertahun-tahun lalu dan yang masih sulit ditiru oleh banyak merek adalah seni kurasi gaya hidup total.

Merek tersebut tidak menjual pakaian atau peralatan rumah tangga secara terpisah; itu terjual seluruh dunia. Ruangannya, pakaiannya, wewangiannya, suasana makan malamnya, semuanya menceritakan satu kisah yang kohesif.

Saat Natal, negara ini menjadi negara adidaya komersial. Konsumen tidak membeli barang-barang tersendiri; mereka sedang membangun lingkungan. Dan estetika Ralph Lauren memberi mereka cetak biru yang terbentuk sepenuhnya. Ini adalah hal terdekat yang dimiliki ritel dengan ekosistem emosional yang siap pakai.

Tidak mengherankan bagi saya bahwa pengecer di seluruh spektrum harga, dari department store premium hingga jaringan pasar massal kini merilis editan Natal yang “terinspirasi oleh Ralph Lauren”. Merek ini telah menjadi singkatan untuk suasana pesta yang terasa penuh pertimbangan, kohesif, dan nyaman.

Aspirasi Dengan Aksesibilitas

Faktor penting lainnya pada momen ini: Anda tidak perlu mengeluarkan uang Ralph Lauren untuk mencapai perasaan Ralph Lauren.

Dekorator menciptakan kembali tampilan tersebut dengan alternatif jalan raya dan online dari Amazon, TEMU, dan Home Goods. Bantal tartan di sini, pita beludru di sana, sekumpulan tempat lilin kuningan, lemparan rajutan kabel, estetikanya sangat mudah ditiru, dan konsumen menghargainya.

Hal ini menempatkan Natal Ralph Lauren sebagai aspirasi yang dapat diakses: cukup tinggi untuk terasa istimewa namun cukup fleksibel untuk memenuhi berbagai anggaran. Di era tekanan belanja, ini adalah salah satu dari sedikit gaya perayaan yang menawarkan kecanggihan dan skalabilitas.

Jadi Apakah Ralph Lauren “Memenangkan” Natal 2025?

Dalam banyak hal tampaknya demikian, ya. Namun banyak merek lain yang akan mendapatkan keuntungan finansial jika mereka bereaksi terhadap tren dengan cepat.

Merek ini telah melakukan sesuatu yang sangat langka: merek ini telah menjadi titik acuan emosional untuk musim ini. Pengecer mengikuti paletnya. Pembuat konten sedang membuat ulang ruangannya. Tim editorial menamai tren tersebut dengan namanya. Konsumen secara naluri tertarik pada produk tersebut, bukan karena disuruh, namun karena estetika memenuhi kebutuhan yang sangat nyata.

Tahun ini, orang tidak menginginkan hal baru. Mereka menginginkan sesuatu yang terasa bertahan lama.

Mereka ingin Natal terasa seperti bagian tahun yang tidak berubah.

Jadi jika Ralph Lauren terlihat “memenangkan” Natal 2025, itu karena mereknya tidak hanya membentuk tampilan rumah, tetapi juga membentuk keinginan orang. merasa. Dan di sektor ritel, hal ini merupakan kemenangan yang paling kuat.

Sistem bintang biner lama mungkin berisi bintang-bintang yang bahkan lebih panas dari yang diyakini para ilmuwan sebelumnya. Katai putih adalah sisa-sisa padat dan padat yang tertinggal ketika bintang-bintang kehabisan bahan bakar nuklirnya, sebuah proses yang suatu hari nanti akan terjadi pada Matahari kita. Sisa-sisa bintang ini dikenal sebagai bintang yang mengalami degenerasi karena fisika internalnya tidak normal (…)

RisalahPos.com Network

Penelitian baru mengungkapkan bahwa efek akut sengatan matahari, seperti peradangan dan kematian sel, dipicu oleh kerusakan RNA, bukan kerusakan DNA. Penemuan ini membentuk kembali pemahaman kita tentang pertahanan kulit terhadap radiasi UV dan membuka pintu bagi perawatan inovatif untuk kondisi kulit yang berhubungan dengan sinar matahari. Kita semua pernah mendengar nasihat: hindari sinar matahari langsung antara jam 12 siang dan (…)

RisalahPos.com Network

Related

Peneliti King’s College London menemukan bahwa jam penuaan berbasis AI yang menggunakan data metabolit darah dapat memprediksi kesehatan dan umur, dimana penuaan yang dipercepat dikaitkan dengan risiko kesehatan yang lebih tinggi. Algoritme pembelajaran mesin non-linier, khususnya regresi Kubisme, adalah yang paling efektif. Para peneliti di Institute of Psychiatry, Psychology & Neuroscience (IoPPN) di King’s College London telah melakukan studi terperinci (…)

RisalahPos.com Network

Related

Sony Spider-Man Universe—sejauh ini berkaitan dengan tempat di mana serangkaian film dengan kualitas bervariasi yang dibintangi karakter Spider-Man yang berdekatan tidak pernah diizinkan untuk mengakui bahwa mereka memang berdekatan dengan Spider-Man—sudah mati. Hidup Spider-Man Universe Sony? Setengah alam semesta sinematik yang sebelumnya dikenal sebagai SPUMC menghembuskan nafas terakhirnya dengan dirilisnya Kraven si Pemburu minggu ini, ketika studio berusaha untuk kembali fokus pada webslinger daripada siapa pun yang memiliki hubungan dekat dengannya, mereka bisa mendapatkannya. Tapi itu tidak berhenti Persyaratannya dari memberikan beberapa petunjuk untuk masa depan yang potensial… semuanya melibatkan arsitek terkenal dalam sejarah komik Spidey.

Sepertinya Sony tidak pernah benar-benar melupakan upayanya untuk menyiapkan panggung untuk film Sinister Six. Sebagai Persyaratannya jatuh ke babak ketiga, terungkap bahwa Rhino (Alessandro Nivola) diberikan peningkatan yang luar biasa oleh seorang dokter misterius di New York, dan akhirnya, adik tiri Kraven, Dimitri (Fred Hechinger) telah pergi ke sosok misterius yang sama untuk memberikannya. dia memiliki kekuatan morf yang menjadikannya Bunglon di komik. Sementara dokter itu tidak terlihat PersyaratannyaRhino menyebutkan namanya ketika dia mencoba mengajak Dimitri untuk menempuh jalan yang sama seperti yang dia lakukan: Miles Warren.

Siapa Miles Warren?

Juga dikenal sebagai Jackal, Miles Warren adalah seorang ahli biokimia terkenal yang mengajar di Empire State University. Terobsesi dengan gagasan kloning manusia, Warren mewujudkan obsesinya atas tujuan lain: ketertarikan romantisnya pada salah satu muridnya, Gwen Stacy. Ketika Gwen dibunuh oleh Green Goblin, Warren menyalahkan Spider-Man karena gagal menyelamatkannya, turun ke lubang kelinci menggunakan sampel genetik yang diambil dari dia dan muridnya yang lain, Peter Parker, untuk mencoba membuat klon manusia. Mengetahui bahwa Peter memang Spider-Man dalam prosesnya, Miles menciptakan dua klon pertamanya: klon pertama Gwen dikenal sebagai Abby-L, sosok aneh yang sentuhannya menyebabkan makhluk hidup mulai merosot dengan cepat. Warren bermaksud membunuh Abby, merasa ngeri dengan kegagalannya, tetapi Abby memintanya untuk membiarkannya hidup, sebagai imbalan karena menghentikan upaya kloningnya untuk menghindari pembuatan orang lain seperti dia. Warren segera mengabaikan hal itu, dan beralih ke upaya kedua ketika dia meninggalkannya: tiruan Peter, yang menderita degenerasi sel tetapi lolos dari upaya Miles untuk membuangnya, dan mengambil nama… Kaine Parker.

Ya, seperti yang mungkin bisa Anda tebak saat ini, Miles Warren adalah sosok jahat yang muncul di balik salah satu alur cerita Spider-Man paling terkenal yang pernah ditulis: Clone Saga. Mengambil identitas Jackal—makhluk hijau berbulu mirip goblin—setelah membunuh rekan labnya dalam kegilaan yang gila, Miles melarikan diri dan menghabiskan waktu berbulan-bulan untuk mencoba menyempurnakan seni kloning, sambil bersiap untuk membalas dendam pada Peter. tukang parkir. Setelah serangkaian upaya balas dendam yang gagal, Miles menjalankan rencana termegahnya. Menggunakan tiruan dirinya untuk memalsukan kematiannya, Miles mengembangkan tiruan terbarunya dari Peter, yang akan mengambil identitas Ben Reilly, dalam upaya untuk meyakinkan Peter yang sebenarnya bahwa dia telah hidup dalam kebohongan sebagai tiruan dari “yang sebenarnya. “Manusia Laba-Laba. Peristiwa ini berlangsung selama tiga tahun, yang akhirnya berpuncak pada kematian Ben.

Sementara Miles akan memiliki beberapa alur cerita lagi pasca Clone Saga—terutama “Spider-Island” pada tahun 2011—baru-baru ini ia memainkan faktor utama dalam kembalinya Ben Reilly selama peristiwa acara “Clone Conspiracy” tahun 2016. Di sana, Miles berhasil menghidupkan kembali Ben melalui prosedur yang memberinya semua kenangan masa lalunya hingga kematiannya beberapa dekade sebelumnya selama Clone Saga, hanya untuk Ben yang merebut kekuasaannya dan bahkan identitasnya sebagai Jackal, mengarahkan pandangannya pada Peter. melalui penggunaan teknologi kloning Miles untuk menghidupkan kembali orang mati, yang hampir membawa masa depan apokaliptik yang kelam dalam prosesnya. Baik Ben maupun Miles selamat dari peristiwa Clone Conspiracy, berpisah lagi, meninggalkan Miles untuk tampil sebagai penjahat utama di arc pertama tahun ini. Spider-Man yang Spektakuler seri, di mana dia membunuh saudaranya Raymond Warren dan menggantikannya, berharap untuk mencoba dan melanjutkan penelitian kloningnya.

Apa Arti Miles Warren bagi Sony Manusia laba-laba Film?

Nah, sekarang? Tidak ada apa-apa. Kita mungkin tidak akan pernah melihat siapa pun memahami topik ini Persyaratannya ditata, kecuali mereka digunakan kembali sebagai alasan untuk memberi kita dua Toms Holland dalam film Spidey langsung. Miles, sama seperti Rhino dan Chameleon, kemungkinan akan bergabung dengan lebih dari enam kandidat potensial dari rencana film Sinister Six yang selalu berada dalam ketidakpastian Sony. Tapi menyiapkan panggung bagi Miles untuk menjadi arsitek dari semua ini tidak hanya membuka jalan menuju Sinister Six, tentu saja: Jackal adalah penjahat utama dan menyiapkan panggung untuk salah satu dari mereka. saga komik Spider-Man paling terkenal sepanjang masa. Sial, dia bahkan memberi kita banyak Spider-Men dalam bentuk Kaine Parker dan Ben Reilly, benar-benar membiarkan Sony memiliki Spider-Cake dan memakannya jika ingin membuat film Spider-Man yang belum tentu terbungkus dalam film-film saat ini. Iterasi MCU dari Peter Parker.

Tapi semua itu tidak lagi terjadi, karena sekarang studio tersebut sedang menyelaraskan kembali daftar Spidey-nya, Spider-Man. Waktu akan membuktikannya PersyaratannyaWarisannya akan menjadi landasan bagi Miles untuk masuk ke MCU pada suatu saat atau, lebih mungkin, itu hanya memberikan catatan buruk terakhir pada era pembuatan film superheroik Sony yang tidak seimbang ini.

Ingin lebih banyak berita io9? Lihat kapan rilis terbaru Marvel, Star Wars, dan Star Trek, apa selanjutnya untuk DC Universe di film dan TV, dan semua yang perlu Anda ketahui tentang masa depan Doctor Who.

Jauh di dalam laporan ketenagakerjaan November yang kuat dari Biro Statistik Tenaga Kerja adalah berita bahwa lapangan kerja ritel turun hampir 30.000 pekerjaan dari bulan Oktober.

Dengan semakin dekatnya musim belanja liburan, laporan tersebut tidak masuk akal, terutama sejak awal tahun ini, National Retail Federation (NRF) memperkirakan pengecer berencana mempekerjakan antara 400.000 dan 500.000 pekerja musiman.

Peringatan spoiler: Retail tidak kehilangan karyawan di bulan November; sebaliknya, lapangan kerja ritel tidak mencapai apa yang diharapkan BLS berdasarkan perhitungan penyesuaian musimannya.

Namun Anda harus membaca rincian laporan dan melakukan perhitungan sendiri untuk mendapatkan gambaran sebenarnya. Laporan pekerjaan ritel bulan November memerlukan konteks.

Situasi Ketenagakerjaan Ritel yang Dilaporkan

“Situasi Ketenagakerjaan” BLS bulan November menyatakan, “Perdagangan ritel kehilangan 28.000 pekerjaan di bulan November, setelah menunjukkan sedikit perubahan lapangan kerja bersih selama 12 bulan sebelumnya.”

Lebih lanjut dikatakan bahwa hampir separuh kehilangan pekerjaan terjadi di kalangan pedagang umum di mana banyak pembeli yang pertama kali berbelanja, misalnya Walmart, Target, Costco, dan Macy’s.

Media dan sumber terpercaya memuat berita kehilangan pekerjaan, seperti Mitchell Barnes, ekonom tenaga kerja di The Conference Board, yang melaporkan bahwa pengecer terus mengalami tren pengurangan pekerja tahun ini seiring dengan meningkatnya belanja online.

“Penurunan lapangan kerja ritel pada bulan November dapat mencerminkan peralihan belanja liburan dari tatap muka ke online,” katanya dalam sebuah pernyataan.

Perusahaan penempatan tenaga kerja Challenger, Gray dan Christmas menegaskan bahwa beberapa pekerjaan di sektor ritel telah beralih ke transportasi dan pergudangan karena meningkatnya ritel online. Misalnya, Amazon mengumumkan rencana untuk mempekerjakan 250.000 pekerja musiman tahun ini.

Perekrutan musiman ini kemungkinan besar akan masuk dalam klasifikasi transportasi dan pergudangan BLS karena Tabel B BLS yang melaporkan “Data Pendirian” tidak memiliki item baris untuk pekerjaan oleh pengecer non-toko, tidak seperti Departemen Sensus yang membagi ritel non-toko dalam pelaporannya . Ritel non-toko saat ini menyumbang sekitar 30% dari total penjualan ritel.

Rencana Perekrutan Musiman Pengecer

Menantang laporan BLS bahwa pedagang umum memecat sekitar 15.000 karyawan, Target mengumumkan rencana untuk mempekerjakan 100.000 pekerja, Macy’s menambah 31.500 rekanan penuh dan paruh waktu, dan JC Penney’s untuk menambah sekitar 10.000 staf tambahan.

Walmart dan Costco, pengecer nomor satu dan tiga terbesar di AS, belum mengumumkan rencana perekrutan musiman, namun diperkirakan mereka juga perlu menambah staf untuk musim liburan.

Challenger, Gray, dan Christmas memperkirakan bahwa perekrutan musiman ritel tahun ini akan lebih lemah dibandingkan tahun-tahun sebelumnya dan Indeed Hiring Lab melaporkan bahwa lowongan pekerjaan ritel AS berjalan sekitar 11% di bawah level tahun 2023 selama tiga kuartal pertama tahun ini.

Namun, wakil presiden NRF bidang hubungan pemerintah dan pengembangan tenaga kerja Edwin Egee berpendapat bahwa pasokan karyawan tidak cukup untuk memenuhi permintaan musiman pengecer.

“Kita hampir mendekati lapangan kerja penuh seperti yang bisa saya bayangkan,” katanya. “Ini akan menjadi tantangan bagi anggota kami untuk mendatangkan tenaga kerja tambahan untuk musim liburan khusus ini.”

Saya mengajukan beberapa permintaan kepada NRF untuk membantu merekonsiliasi laporan pekerjaan BLS bulan November dengan prediksi perekrutan di hari libur dan mereka tidak menanggapi. Memo untuk NRF: Silakan hubungi saya karena saya juga memiliki pertanyaan tentang data penjualan musim liburan bersejarah Anda.

Perekrutan Ritel Musiman Dikaburkan

Namun, Biro Statistik Tenaga Kerja memberikan bantuan. BLS menjelaskan bahwa penurunan 28.000 karyawan yang dilaporkan pada bulan November “didasarkan pada tingkat pekerjaan yang disesuaikan secara musiman” dan dengan demikian menyamakan “pola musiman yang dapat diprediksi dalam data, misalnya perekrutan untuk musim liburan.”

Dengan kata lain, data penyesuaian musiman menyembunyikan dan bukan mengungkapkan jumlah pekerja yang ditambahkan pada musim liburan.

Ekonom BLS Carson Wilson mengatakan untuk melihat data yang tidak disesuaikan secara musiman untuk melihat peningkatan lapangan kerja ritel pada hari libur. Hal ini menunjukkan adanya penambahan 280.500 karyawan ritel pada bulan November, khususnya karyawan penuh atau paruh waktu yang masuk dalam daftar gaji pada tanggal 12 bulan tersebut.

“Perubahan bulanan yang tidak disesuaikan secara musiman (OTMC) dalam pekerjaan perdagangan ritel untuk November 2024 adalah +280,500 dan OTMC yang disesuaikan secara musiman adalah -28,000. Selisih kedua angka tersebut – 308.500 – merupakan ‘pergerakan musiman yang normal’,” jelasnya.

Sederhananya, lapangan kerja ritel di bulan November turun sebanyak 28.000 karyawan dibandingkan perkiraan model statistik mengenai lapangan kerja ritel.

Pengecer tidak kehilangan 28.000 pekerjaan di bulan November; mereka menambah 280.500 pekerja tetapi mengingat sejarah masa lalu, mereka seharusnya menambah jumlah pekerja sebanyak 308.500.

Karena penumpukan lapangan kerja pada musim ritel liburan berlangsung dari bulan Oktober hingga Desember dan banyak dari pekerja musiman tersebut mungkin perlu bertahan hingga bulan Januari untuk menangani serbuan keuntungan yang diharapkan, kita harus menunggu hingga bulan Februari atau Maret untuk mendapatkan perbaikan nyata pada sektor ritel. gambaran pekerjaan.

Dan kemudian kita perlu melihat bukan pada data yang disesuaikan secara musiman, bukan pada angka yang disesuaikan secara musiman.

Perekrutan Liburan Masih Kurang

Apa yang kita ketahui saat ini adalah pengecer menambah 414.400 karyawan pada bulan Oktober dan November, naik dari 15,5 juta pada bulan September menjadi 16 juta pada bulan November. Secara khusus, 133.900 orang dibawa ke kapal pada bulan Oktober diikuti oleh 280.500 pada bulan November.

Sampai saat ini, perekrutan pekerja ritel musiman berada di bawah kisaran perkiraan NRF yaitu antara 400.000 dan 500.000 pekerja musiman dan di bawah 494.000 pekerja ritel musiman “build up” tahun lalu dari bulan Oktober hingga Desember 2023, menurut BLS.

Keterbatasan waktu di lantai penjualan ritel bisa menjadi masalah bagi pengecer di musim liburan ini, sehingga membuat lebih banyak pembeli menggunakan ponsel, tablet, dan komputer mereka.

Namun mengingat lalu lintas pejalan kaki di awal musim menurun – Black Friday turun sebesar 8% dan setahun penuh turun 3%, menurut Sensormatic Solution – dan NRF memperkirakan penjualan ritel liburan November-Desember akan tumbuh sebesar 2,5% hingga 3,5%. tahun ini, pada dasarnya datar dengan memperhitungkan inflasi, mungkin pengecer dapat menutupi kebutuhan lapangan kerja mereka yang lebih rendah.

Lebih sedikit karyawan mungkin merupakan hal yang baik dari sudut pandang keuangan jangka pendek, tetapi hal ini dapat menghantui pengecer tahun depan, yang tampaknya merupakan tahun yang sulit di belakang mesin kasir.

Lihat juga:

ForbesMerek-merek Mewah Menghadapi Krisis Tenaga Kerja Ritel Karena 51% Karyawan Berencana Meninggalkan PekerjaannyaOleh Pamela N. Danziger