Para peneliti telah memecahkan penghalang simetri cahaya menggunakan bahan kuantum eksotis. Teknik mereka menghasilkan harmonik terahertz genap dan ganjil, sehingga membuka bagian tersembunyi dari spektrum elektromagnetik. Terobosan ini dapat menghasilkan perangkat terahertz kompak yang mendukung komunikasi nirkabel dan teknologi kuantum yang lebih cepat. Mendobrak Penghalang Simetri Pembangkitan harmonik tingkat tinggi (HHG) adalah (…)

JetMedia Digital Agency

Misteri magnetik Mars akhirnya mungkin memiliki solusi – para ilmuwan sekarang berpikir medan magnet kuno planet merah hanya ada di belahan bumi selatannya. Sebuah studi baru menunjukkan ketidakseimbangan aneh ini bisa menjadi hasil dari inti cair dan pemanasan internal yang tidak rata yang menghasilkan medan magnet yang kuat dan miring. Ini membalik asumsi seperti bumi pada mereka (…)

RisalahPos.com Network

Para ilmuwan telah menemukan bahwa air, di bawah tekanan ekstrem dan suhu dingin, dapat dibagi menjadi dua fase cair yang berbeda. Ini berteori beberapa dekade yang lalu tetapi tidak pernah terbukti – sampai sekarang. Simulasi molekuler canggih, memanfaatkan AI dan mekanika kuantum, telah memungkinkan untuk memodelkan perilaku yang sulit dipahami ini, mengisyaratkan aplikasi potensial di masa depan dalam ilmu material dan teknologi lingkungan. (…)

RisalahPos.com Network

Ini adalah saat yang menarik, setidaknya bagi sebagian orang Amerika, untuk merenungkan gagasan bahwa ketakutan dari imajinasi terliar kita mungkin tidak terlalu buruk. Dalam kasus koleksi Pria Musim Gugur Musim Dingin 2025 Sacai dan koleksi Wanita Pra-Musim Gugur 2025, desainer Chitose Abe menggunakan buku anak-anak klasik yang membayangkan titik-titik tergelap dalam jiwa anak muda, “Where the Wild Things Are” dan mengubahnya menjadi item intrik dan keinginan.

Saat para tamu memasuki Grande Verriere di Palais de Tokyo pada Minggu pagi, “Walk on the Wild Side” karya Lou Reed merupakan gambaran halus tentang apa yang akan terjadi. Ruangan itu telah diubah menjadi pemandangan gurun, lengkap dengan bukit pasir dan langit biru, membawanya ke tempat yang tidak diketahui. Hal ini juga menandakan perubahan dalam pandangan Abe untuk musim ini.

Sang desainer mendorong estetikanya ke depan tanpa sepenuhnya meninggalkan akar hibridanya—yang menata ulang item klasik dan familiar seperti bomber nilon, pea coat, jas hujan, T putih dan kemeja berkancing, setelan tradisional, dan banyak lagi.

Paling terkenal untuk koleksi ini dan mengacu langsung pada monster menawan Maurice Sendek, Chitose menggunakan bulu palsu berbulu panjang sebagai elemen lain untuk hibridisasi. Baik disambungkan pada bomber rajutan, menggantung ujung lengan, atau memangkas tepi rok atau bungkus kabel-sweater-slash, monster Sacai tampak hangat dan anggun.

Penafsiran yang lebih literal adalah karakter buku yang paling disukai di bagian depan sweter dan kaos oblong yang bertuliskan judul buku. Jaket universitas sepertinya menjadi produk terlaris.

Penghasil uang lainnya adalah kolaborasi lanjutan Sacai X Carhartt, yang dimulai untuk koleksi Musim Gugur 2023 dua tahun lalu. Coklat juga banyak berperan dalam koleksi ini, baik sejalan dengan palet warna warna tanah tradisional dari merek pakaian kerja tersebut atau karena tren sosial telah menetapkannya sebagai warna kemewahan (halo Pantone Mocha Mousse!)

Cetakan bunga Alpen dari kepala hingga ujung kaki mencerminkan suasana pakaian yang berpusat pada salju atau evolusi dari motif cetakan bandana merek tersebut. Topi berbulu ala militer Rusia, kacamata yang terinspirasi dari ski, sepatu karet mewah UGG, dan ransel ekspedisi melengkapi penampilan yang dibuat untuk menghadapi segala jenis cuaca buruk, yang, berdasarkan laporan cuaca hari ini, merupakan ketakutan yang sangat nyata. Karena para model lebih sering berpakaian untuk pendakian gunung yang modis, kesimpulan yang bisa diambil dari latar belakang gurun pasir mungkin adalah dunia yang kita tinggali ini terkena dampak perubahan iklim.

Sesuatu sedang berkembang di Sacai seiring dengan semakin berkurangnya penggunaan teknik hybrid dalam bentuk-bentuk menarik dengan bermain dengan siluet melalui teknik seperti saku yang dibesar-besarkan pada celana dan pola besar yang dilipat dan dibungkus untuk menciptakan efek asimetris untuk kesan kepompong. Bagian terakhir dari penampilan berfokus pada gaya yang disesuaikan dengan kesederhanaan yang biasanya tidak dikaitkan dengan desainer. Sebuah perubahan yang tidak menakutkan sama sekali.

Pemegang saham telah mengajukan tuntutan hukum terhadap Target dan Lululemon, menuduh perusahaan tersebut kurang transparan dalam upaya keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), serta kebijakan lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) yang lebih luas yang biasanya menjadi bagian DEI, dan kebijakan mereka. dampak potensial terhadap harga saham.

Yang menonjol dalam tuntutan hukum ini adalah klaim yang kontras: Target dituduh bertindak terlalu jauh dengan inisiatif DEI-nya, sementara Lululemon dikritik karena tidak berbuat cukup.

Seperti yang dicatat oleh pengacara Kevin LaCroix dalam D&O Diary-nya, “Dari perspektif litigasi, kekhawatiran terkait LST yang dihadapi perusahaan masih memiliki banyak aspek dan sulit diprediksi.”

Setelan ‘Bulan Kebanggaan 2023’ Target Bergerak Maju”.

Tahun lalu, America First Legal mengajukan gugatan terhadap Target di pengadilan Distrik Tengah Florida Amerika Serikat atas nama pemegang saham Brian Craig, mengklaim bahwa perusahaan tersebut menyesatkan pemegang saham mengenai risiko kebijakan ESG dan DEI, khususnya mengutip reaksi konsumen terhadap “Kebanggaan” perusahaan. Kampanye Bulan 2023”.

Gugatan tersebut mengklaim perusahaan menderita kerugian kapitalisasi pasar lebih dari $25 miliar dari 17 Mei hingga 6 Oktober 2023 karena reaksi Pride. Penggugat Craig mencari kompensasi finansial atas kerugiannya.

The New York Post melaporkan nilai kepemilikan saham senilai $50k yang dibeli pada April 2022 turun menjadi $28,896 pada 14 Juni 2023. Dia juga berupaya membatalkan pemilihan dewan direksi perusahaan pada pemilu 2023.

Target menolak, mengklaim bahwa pihaknya telah memperingatkan investor tentang potensi reaksi DEI dan gugatan tersebut hanyalah ketidaksepakatan mengenai keputusan bisnis perusahaan. Ia juga meminta perubahan tempat dari Florida ke Minnesota.

Hakim John Badalamenti baru saja memutuskan bahwa penggugat memberikan informasi yang cukup untuk mengajukan klaim bahwa Target menyesatkan investor, menurut Reuters.

Ia mengutip Komite Tata Kelola dan Keberlanjutan (GSG) perusahaan yang bertugas memantau “risiko sosial dan politik” dalam kebijakan dan strateginya.

“Karena status formalnya, GSC menciptakan kesan di kalangan investor bahwa risiko sosial dan politik sedang dianalisis, ditinjau, dan dipantau,” tulis hakim, sambil menambahkan, “Adalah masuk akal bahwa pengungkapan risiko tersebut sengaja dibuat salah.”

Hakim juga tidak yakin dengan argumen Target untuk mengubah tempat perkara ke Minnesota karena rapat pemegang saham Target tidak diadakan di negara bagian tersebut selama empat tahun terakhir.

America First, kelompok nirlaba yang didirikan oleh Stephen Miller, yang akan menjadi wakil kepala staf kebijakan Trump, meraih kemenangan setelah keputusan tersebut.

Wakil presiden senior Reed Rubinstein menyatakan, “Risiko mandat ESG dan inisiatif DEI, seperti ‘Bulan Kebanggaan’ Target yang menyasar anak-anak, tidak dapat ditutupi dengan bahasa yang sederhana atau diabaikan.”

Dan dia memperingatkan, “Keputusan hari ini adalah peringatan bagi dewan dan manajemen perusahaan publik: Undang-undang sekuritas federal kita mengamanatkan pengungkapan yang adil dan jujur ​​​​tentang risiko pasar yang diciptakan oleh manajemen ketika manajemen menggunakan sumber daya pemegang saham, termasuk niat baik konsumen, untuk memajukan kebijakan yang istimewa dan ekstrim. preferensi sosial atau politik.”

Lululemon Harus Berbuat Lebih Banyak

Berangkat dari sisi lain kontroversi ESG/DEI, gugatan yang diajukan terhadap Lululemon mengklaim bahwa perusahaan tersebut tidak memenuhi kebijakan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.

Tuduhan terkait DEI terkandung dalam gugatan derivatif pemegang saham menyusul gugatan sekuritas pada bulan Agustus yang mengklaim perusahaan membuat pernyataan palsu tentang alokasi inventaris dan peluncuran produk lini legging baru.

Gugatan sekuritas pada bulan Agustus menyatakan, “Pernyataan positif para tergugat mengenai bisnis, operasi, dan prospek Perusahaan secara material menyesatkan dan/atau tidak memiliki dasar yang masuk akal.”

Gugatan derivatif, yang diajukan pada akhir November di pengadilan federal New York oleh pemegang saham Shane Kanaly dan James Wong, berisi tuduhan sekuritas yang sama dan menambahkan klaim bahwa inisiatif DEI perusahaan telah gagal menghilangkan diskriminasi di perusahaan.

Pada tahun 2020, Lululemon meluncurkan program DEI – yang disebut IDEA untuk Inklusi, Keberagaman, Kesetaraan, dan Tindakan – dengan tujuan agar perusahaan mencerminkan keberagaman komunitas di tempatnya beroperasi pada tahun 2025.

Namun, laporan investigasi yang diterbitkan tahun lalu oleh Business of Fashion (BoF) berjudul “Di Lululemon, Menjadi Kulit Hitam adalah ‘Off-Brand’” menunjukkan bahwa perusahaan tersebut masih melanggengkan lingkungan diskriminasi. BoF mewawancarai 14 karyawan Lululemon saat ini dan mantan karyawan, yang menyatakan bahwa mereka tidak mendapat promosi, ditegur, dan dalam beberapa kasus, dipecat secara tidak wajar.

Akibat paparan BoF, penggugat mengklaim harga saham Lululemon anjlok 1%. Meskipun mereka kehilangan uang atas kepemilikan saham Lululemon, penggugat juga menuduh bahwa CEO Calvin MacDonald dan direktur Kathryn Henry menjual saham tersebut, menghasilkan “keuntungan jutaan dolar.” Gugatan tersebut juga mengklaim perusahaan membayar lebih dari $700 juta dalam serangkaian pembelian kembali saham.

Pengacara LaCroix menggambarkan tuduhan dalam gugatan awal bulan Agustus dan hal yang sama yang terkandung dalam gugatan derivatif sebagai pelanggaran sekuritas yang kurang lebih standar terkait dengan pelanggaran kewajiban fidusia Lululemon, terlibat dalam salah urus, pemborosan perusahaan, dan kesalahan penyajian dalam pernyataan proksi.

Namun, tuduhan tambahan terkait IDEA dalam gugatan turunan tersebut, yang termasuk dalam inisiatif ESG perusahaan yang lebih luas, membuatnya tampak seperti “dua tuntutan yang sepenuhnya terpisah,” tulis LaCroix. “Setidaknya, gugatan turunan tersebut secara tidak biasa menghadirkan dua rangkaian tuduhan yang sama sekali tidak berhubungan.”

Gugatan derivatif ini tidak biasa dalam konteks saat ini karena sebagian besar tuntutan terkait DEI dan ESG adalah mengenai perusahaan yang mengambil “pendekatan yang terlalu aktif atau melebih-lebihkan kredensial ESG dan bukan tentang perusahaan yang kurang proaktif dalam isu-isu ESG,” katanya.

HARI Ladang Ranjau

Dua tuntutan hukum yang saling bertentangan terhadap Target dan Lululemon menyoroti tantangan signifikan yang dihadapi perusahaan dalam menyeimbangkan tuntutan untuk menghapus diskriminasi sekaligus memenuhi beragam kebutuhan karyawan dan pelanggan mereka, terutama setelah keputusan Mahkamah Agung tahun lalu mengenai tindakan afirmatif dalam penerimaan perguruan tinggi.

LaCroix memperingatkan, “Pasti ada perasaan ‘terkutuk-kalau-kamu-terkutuk-kalau-kamu-tidak’ bagi perusahaan terhadap keseluruhan permasalahan terkait LST.”

Menanggapi meningkatnya tekanan dari aktivis seperti Robbie Starbuck, serta tantangan hukum dari kelompok seperti America First Legal dan American Alliance for Equal Rights (AAER), banyak perusahaan telah mengurangi inisiatif DEI mereka, termasuk Walmart, Ford, Harley Davidson , Pasokan Traktor, Lowe’s, dan Molson Coors.

Tekanan hukum ini kini meluas ke kasus-kasus seperti gugatan AAER baru-baru ini terhadap Southwest Airlines atas program penghargaannya, yang diduga melakukan diskriminasi karena hanya tersedia bagi pelajar Hispanik.

Meskipun Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 melarang diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, dan asal negara, para kritikus program DEI berpendapat bahwa inisiatif ini mungkin secara tidak sengaja mendorong praktik perekrutan yang memprioritaskan kandidat minoritas dalam upaya mencapai tujuan keberagaman.

Sementara itu, gugatan turunan yang diajukan terhadap Lululemon menantang upaya DEI mereka, dengan alasan bahwa inisiatif perusahaan tersebut tidak cukup mengatasi rasisme atau diskriminasi.

Masih harus dilihat apakah tuduhan terhadap Target dan Lululemon akan bertahan di pengadilan, namun tuduhan tersebut berkontribusi pada ladang ranjau DEI dan ESG yang sudah kompleks dan semakin banyak yang harus dilalui oleh perusahaan.

Baik Target maupun Lululemon tidak menanggapi permintaan komentar sebelum memposting.

Lihat juga:

ForbesPengecer Harus Memikirkan Kembali DEI Setelah Walmart Mengundurkan ProgramnyaOleh Pamela N. DanzigerForbesKejatuhan Barang Dagangan LGBTQ+ Terbaru Target Menguji Komitmen DEI-nya LagiOleh Pamela N. Danziger

Menjelajahi sampel bulan dari Cekungan Aitken Kutub Selatan di sisi jauh, para peneliti telah menemukan perbedaan utama dalam aktivitas gunung berapi dan fitur kerak antara kedua sisi Bulan. Temuan baru ini memberikan wawasan tentang masa lalu geologis Bulan dan menyempurnakan metode penanggalan kawah bulan. Menyelidiki Sisi Jauh Bulan Bulan menunjukkan dikotomi global yang mencolok, (…)

RisalahPos.com Network

Related